Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp

Doruk Madencilik İşçilerinden Ankara’da Alacak Eylemi: 580 İşçi Mağdur!

Doruk Madencilik bünyesindeki işçiler, ödenmeyen maaş ve tazminat alacakları için

Doruk Madencilik bünyesindeki işçiler, ödenmeyen maaş ve tazminat alacakları için Türkiye Maden İşçileri Sendikası Orta Anadolu Şubesi’nin desteğiyle Ankara’daki Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde eylem başlattı. İşçiler ve sendika temsilcileri, kendilerine verilen ödeme sözlerinin derhal tutulmasını istiyor. Doruk Madencilik’te alın teri döken maden işçileri, uzun süredir tahsil edemedikleri maaş ve tazminat hakları için bir kez daha seslerini duyurmak amacıyla Ankara’ya çıkarma yaptı.

Türkiye Maden İşçileri Sendikası Orta Anadolu Şubesi çatısı altında birleşen madenciler, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde toplanarak alacaklarının hiçbir kesinti olmadan, eksiksiz bir şekilde hesaplarına yatırılmasını talep etti.

580 İŞÇİNİN 160 MİLYON LİRALIK ALACAĞI VAR

Orta Anadolu Şubesi yetkilileri ve işçilerin paylaştığı bilgilere göre, 580 maden çalışanının ödenmeyen maaş ve tazminatlardan doğan toplam 160 milyon liralık bir alacağı bulunuyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ara buluculuğuyla daha önce bağlanan protokol gereği, ödemelerin 23 Temmuz tarihinde yapılması öngörülmüştü. Ancak verilen taahhütlere rağmen ödemelerin hesaplara aktarılmadığı kaydedildi.

“ALIN TERİMİZİ İSTİYORUZ”

Eyleme liderlik eden Türkiye Maden İşçileri Sendikası Orta Anadolu Şubesi ve madenciler, bu mücadelenin bir lütuf veya yardım talebi olmadığının altını çizdi. İşçiler, canla başla çalışarak hak ettikleri maaş ve tazminatların ödenmesini istediklerini vurguladı.

Hak ettikleri ödemelerin tamamı yapılıncaya dek Ankara’yı terk etmeme kararı alan madenciler ve şube temsilcileri, yetkili makamlardan oyalanma değil, derhal somut bir çözüm beklediklerini belirttiler.